Palu, 14 Juli 2026 – Dalam rangka mengoptimalkan pengembangan kompetensi Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang terarah dan berkesinambungan, Sub Bagian Kepegawaian dan Umum Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Provinsi Sulawesi Tengah menggelar aksi jemput bola melalui agenda pendampingan pemenuhan data Individual Development Plan (IDP) ke masing-masing bidang.

Kegiatan yang berlangsung pada Selasa, 14 Juli 2026 ini dipimpin dan didampingi langsung oleh Kepala Sub Bagian Kepegawaian dan Umum, Debbyanthy Ratman, SE, Ak., MM. Pendampingan intensif ini menyasar langsung setiap aparatur di lingkungan Bidang Layanan, bidang Binwas,  bidang Deposit, dan Bidang PPA.
Individual Development Plan (IDP) atau Rencana Pengembangan Individu merupakan instrumen penting dalam mendukung terwujudnya Manajemen Talenta ASN Lingkup Pemerintah Provinsi Sulawesi Tengah. Yang berguna dalam memetakan kesenjangan kompetensi serta merancang strategi pengembangan karier di masa depan.

Dalam arahannya di sela-sela pendampingan, Debbyanthy Ratman menekankan bahwa pengisian data IDP bukan sekadar pemenuhan kewajiban administrasi kepegawaian. Lebih dari itu, data yang valid dan objektif akan menjadi fondasi bagi instansi dalam menyusun program diklat atau pelatihan yang benar-benar sesuai dengan kebutuhan riil pegawai di lapangan.
Proses pendampingan berjalan interaktif. Kepala Sub Bagian Kepegawaian dan Umum bersama tim secara bergantian memeriksa progres pengisian formulir IDP, memberikan asistensi teknis, serta membuka ruang diskusi bagi para pegawai yang menemui kendala dalam memetakan target kompetensi mereka.

Dengan adanya pendampingan langsung ini, diharapkan seluruh data IDP Dispusaka Sulteng dapat terpenuhi secara akurat dan tepat waktu, guna mendukung terwujudnya SDM aparatur Provinsi Sulawesi Tengah yang semakin profesional dan berdaya saing.

Sumber : PPID Pelaksana Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Provinsi Sulawesi Tengah